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2026年1月26日，西馳管理學(xué)院第一期學(xué)員結(jié)業(yè)典禮在熱烈的氛圍中舉行。典禮以“竹夢(mèng)同行節(jié)節(jié)向上”為主題，生動(dòng)呈現(xiàn)了學(xué)員們將管理知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的學(xué)習(xí)歷程，也集中展現(xiàn)了公司在人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)方面的投入與成效。

活動(dòng)從學(xué)員們的成長(zhǎng)故事分享開始。大家結(jié)合各自崗位實(shí)踐，分享了在系統(tǒng)學(xué)習(xí)后管理思維的轉(zhuǎn)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面的切實(shí)突破。這些真實(shí)的蛻變故事，不僅體現(xiàn)了個(gè)人能力的快速成長(zhǎng)，更反映出公司搭建的學(xué)習(xí)平臺(tái)對(duì)崗位效能與組織活力的積極激活。

隨后的“管理微提案”展示環(huán)節(jié)，學(xué)員們聚焦業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)效能提升、跨部門協(xié)同等實(shí)際議題，提出了一系列具體、可實(shí)施的改進(jìn)方案。這些源自工作一線的思考與建議，充分展現(xiàn)了學(xué)員將理論工具與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度融合的能力，也為公司管理精細(xì)化與效率提升提供了寶貴的內(nèi)部智慧。
結(jié)業(yè)儀式上，董事長(zhǎng)徐革平先生與總經(jīng)理宋濤先生共同為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書并佩戴紀(jì)念徽章。這一環(huán)節(jié)不僅是對(duì)學(xué)員階段性成果的認(rèn)可，更象征著公司對(duì)構(gòu)建可持續(xù)人才供應(yīng)鏈、系統(tǒng)性培養(yǎng)核心骨干的堅(jiān)定承諾。

徐革平董事長(zhǎng)在致辭中指出：“西馳管理學(xué)院首期項(xiàng)目的順利實(shí)施，是公司推動(dòng)人才內(nèi)生式發(fā)展、夯實(shí)組織能力基石的關(guān)鍵舉措。未來(lái)，學(xué)院將持續(xù)優(yōu)化課程體系，打造更貼近業(yè)務(wù)、注重實(shí)效的學(xué)習(xí)生態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長(zhǎng)。”

宋濤總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：“學(xué)員們展現(xiàn)出的學(xué)習(xí)力與行動(dòng)力，正是驅(qū)動(dòng)公司未來(lái)發(fā)展的核心動(dòng)能。西馳管理學(xué)院將始終緊扣業(yè)務(wù)需求，致力于培養(yǎng)‘懂業(yè)務(wù)、精管理、敢擔(dān)當(dāng)’的復(fù)合型人才，為公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐?！?/span>

結(jié)業(yè)，是上一段學(xué)習(xí)旅程的圓滿收尾，更是下一段成長(zhǎng)之路的全新起點(diǎn)。西馳管理學(xué)院將以此次項(xiàng)目為基石，持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，逐步構(gòu)建起具有西馳特色的人才梯隊(duì)發(fā)展體系，為公司的戰(zhàn)略推進(jìn)與高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力，最終實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的共同攀升。